02-347-7730  |  Saeree ERP - ระบบ ERP ครบวงจรสำหรับธุรกิจไทย ติดต่อเรา

ตั้ง Claude Team ให้ผ่าน PDPA ไทย: คลิกตรงไหน เซ็นอะไร ห้ามอะไร

ตั้งค่า Claude Team ให้สอดคล้อง PDPA ไทย — คู่มือ admin คลิกตรงไหน เซ็นอะไร ห้ามอะไร
  • 24
  • พฤษภาคม

บทความ Claude Team Admin Console เดิมตอบว่า admin "ทำอะไรได้/ไม่ได้" — บทความนี้ตอบคำถามที่ DPO และฝ่ายกฎหมายไทยถามมา: "แล้วต้องตั้งค่ายังไง ให้สอดคล้อง PDPA?" ทุก section ในบทความนี้ระบุ เมนูจริงที่ต้องคลิก + มาตรา PDPA ที่ control นั้นรองรับ + ส่วนที่ Claude Team ทำได้/ไม่ได้ เพื่อให้ admin อ่านจบลุกไปตั้งค่าได้ทันที

สรุป — PDPA ไทยกับ Claude Team mapping ใหญ่ๆ

  • บทบาท (PDPA ม.6): บริษัทคุณ = Data Controller, Anthropic = Data Processor ผ่าน DPA ที่ผูกอยู่ใน Commercial Terms อัตโนมัติ
  • Cross-border ม.27-29: ข้อมูลส่งไป US — Anthropic ใช้ SCC (Standard Contractual Clauses) ของ EU เป็นกลไก — PDPA ไทยใช้กลไก SCC-equivalent ได้ตามประกาศ คคส. แต่ คุณต้อง update Privacy Notice ของบริษัทให้เปิดเผยว่าใช้ผู้ประมวลผลในต่างประเทศ
  • ม.37 Security: ตั้งได้ที่ Settings → Members (role), Connectors (allowlist), MCP (Premium), Tool Permissioning (Premium)
  • ม.40 Retention: Team (Standard/Premium) ใช้ default retention ของ Anthropic ปรับเองไม่ได้ — ถ้าต้อง custom retention/Zero Data Retention ต้อง upgrade Enterprise
  • ม.30-39 Data Subject Rights: member ขอ export/ลบของตัวเองได้ที่ Settings → Account; Primary Owner ขอ workspace export ผ่าน support
  • ม.37(4) Breach detection: Settings → Audit Log — ดูได้ว่า admin ใครทำอะไร แต่ ไม่ได้ log content ของ chat
  • ข้อจำกัดที่ต้องรู้: Anthropic DPA list SCC สำหรับ GDPR/UK/Swiss แต่ไม่ได้ list PDPA ไทยเฉพาะ — ทำเองด้วย addendum + Privacy Notice + DPIA

1. PDPA Map — แต่ละมาตราตั้งตรงไหนใน Claude Team

ก่อนเข้ารายละเอียด นี่คือตารางสรุปเร็ว — มาตรา PDPA ไหน แก้ที่เมนูไหนของ Claude Team:

มาตรา PDPA เรื่อง เมนูที่ตั้งใน Claude Team Tier ที่ทำได้
ม.6 บทบาท Controller/Processor ยอมรับ Commercial Terms (มี DPA แนบ) + ขอ DPA ลายลักษณ์ผ่าน privacy@anthropic.com Team / Enterprise
ม.19-21 Lawful basis + ขอบเขตการประมวลผล นโยบายภายในขององค์กร + Acceptable Use Policy ที่พนักงานเซ็น ทุก tier
ม.23-25 Privacy Notice Privacy Notice ของบริษัทคุณ — ระบุการใช้ Anthropic เป็น processor ทุก tier
ม.27-29 Cross-border transfer ใช้ SCC ของ Anthropic DPA + เปิดเผยใน Privacy Notice + DPIA Team / Enterprise
ม.30-37 Data Subject Rights Member: Settings → Account → Data Controls — Workspace: Primary Owner ขอ data export Team / Enterprise
ม.37 Security มาตรการรักษาความปลอดภัย Settings → Members (role) + 2FA + Connectors + MCP + Tool Permissioning Team (พื้นฐาน), Premium (MCP/Tool)
ม.37(4) Breach detection + แจ้ง 72 ชม. Settings → Audit Log + workflow ภายใน + ติดต่อ Anthropic security Team / Enterprise
ม.40 Data retention Team ใช้ default — Enterprise: Organization settings → Data and Privacy → Retention period (min 30 วัน) Enterprise เท่านั้น
ม.41 DPO ภายในองค์กร แต่งตั้ง DPO ของบริษัท + กำหนดให้ DPO เป็น Owner/Admin ใน workspace ทุก tier

2. เซ็น DPA กับ Anthropic (PDPA ม.20)

PDPA ม.20 บังคับให้ Controller (บริษัทคุณ) ต้องมี สัญญาเป็นลายลักษณ์อักษร กับ Processor (Anthropic) ที่ระบุ scope การประมวลผล, ระยะเวลา, มาตรการความปลอดภัย, และเงื่อนไขส่งคืน/ทำลายข้อมูล — Anthropic ออก DPA template ไว้แล้ว

📍 ไปทำตรงไหน:

  1. เปิด privacy.claude.com → ค้นหา article "How do I view and sign your Data Processing Addendum (DPA)?"
  2. Anthropic ระบุว่า DPA + SCC ถูก incorporate อัตโนมัติใน Commercial Terms — เพียงยอมรับ Commercial Terms ตอนเปิด Team plan = ยอมรับ DPA ด้วย
  3. ถ้าฝ่ายกฎหมายขอ DPA แบบ countersigned (มี logo ทั้งสองฝ่าย) → ส่งเมลขอที่ privacy@anthropic.com ระบุ workspace ID + ชื่อบริษัท + ที่อยู่
  4. เก็บ DPA + Commercial Terms ที่ลงนามวันที่เปิด workspace ไว้เป็น evidence ของ ม.20 PDPA

ข้อจำกัดที่ต้องรู้: Anthropic DPA list การ comply กับ GDPR, UK GDPR, และ Swiss FADP เป็นหลัก — ไม่ได้ list PDPA ไทยเฉพาะ แต่กลไก SCC ที่ใช้สามารถนำมา map กับ PDPA ม.28-29 ได้ — แนะนำให้ฝ่ายกฎหมายของคุณทำ PDPA addendum เพิ่ม (1 หน้า ระบุว่า SCC ของ DPA ครอบคลุม PDPA section transfer ด้วย)

3. Privacy Notice ของบริษัท (PDPA ม.23-25)

ม.23-25 บังคับให้แจ้ง data subject (พนักงาน, ลูกค้า, partner) ก่อนเก็บข้อมูล — ถ้าคุณเอาข้อมูลของพวกเขาไป prompt ใน Claude ต้องเปิดเผยใน Privacy Notice ขององค์กรเอง — นี่ทำที่เอกสารบริษัท ไม่ใช่ที่ Claude Admin Console

ใส่อะไรใน Privacy Notice เพิ่ม (template ย่อ):

  • เปิดเผยว่าองค์กรใช้ AI Assistant ของ Anthropic (Claude) เป็นเครื่องมือประมวลผล
  • Anthropic เป็น Data Processor ภายใต้ DPA ที่ลงนาม
  • ระบุประเภทข้อมูลที่อาจถูกประมวลผล (เช่น email ภายใน, document, source code)
  • ระบุ cross-border ไปสหรัฐ — และกลไกที่ใช้ (SCC)
  • ระบุ retention default + วิธีใช้สิทธิ data subject ผ่านบริษัท (ไม่ใช่ผ่าน Anthropic โดยตรง — เพราะคุณเป็น Controller)

4. ตั้ง Role และ Access (PDPA ม.37 Security)

ม.37 บังคับ "มาตรการความปลอดภัยที่เหมาะสม" — Access control เป็นพื้นฐานข้อแรก

📍 ไปกดตรงไหน — Settings → Members:

  • เพิ่ม Owner สำรอง 1 คน — เผื่อ Owner หลักลาออก ฝ่ายกฎหมายไม่ติดล็อกตอนต้องตอบ DSAR
  • กำหนด role: Owner (full + billing + delete workspace), Admin (manage members + settings, ไม่ delete), Member (ใช้งานปกติ)
  • หลัก least privilege: ฝ่ายที่ใช้ AI ทั่วไป = Member, IT/DPO = Admin, MD = Owner
  • 2FA: Anthropic เปิด 2FA ระดับ account ของ user เอง — แนะนำ policy ภายในว่า ทุก seat ใน workspace ต้องเปิด 2FA (เปิดได้ที่ Settings → Account → Security ของแต่ละ user)
  • Offboarding: พนักงานลาออก → admin กด "Remove from workspace" ใน Members → user เข้าไม่ได้อีก, history ของ workspace ยังอยู่

5. Data Settings — ตั้ง No Training (PDPA ม.21 ขอบเขต)

PDPA ม.21 บังคับให้ใช้ข้อมูลเฉพาะตามวัตถุประสงค์ที่แจ้งไว้ — การถูกนำไป train AI model เป็น "วัตถุประสงค์ใหม่" ที่ data subject ไม่ได้ยินยอม

📍 ไปกดตรงไหน — Settings → Data Settings:

  • ตรวจ "Use data for training" — Team/Enterprise plan เป็น OFF เป็น default (ไม่ต้องเปิดสวิตช์เอง) ตามนโยบาย Anthropic — แต่ admin ต้อง เห็นด้วยตัวเองว่าค่านี้ off เพื่อใช้เป็น evidence
  • Trust & Safety review — Anthropic อาจดู content ที่ถูก flag เพื่อตรวจ abuse — นี่คนละเรื่องกับ training และต้องระบุใน Privacy Notice ของคุณ
  • Screenshot ค่าปัจจุบันเก็บเป็น evidence ของการตั้งค่า — ใช้ตอบ DPO audit

ระวัง Personal account: ถ้าพนักงานล็อกอินบัญชี Pro/Max ส่วนตัวที่เครื่องบริษัท การ no-training ไม่ default — user ต้องไป toggle เอง — นี่เป็นเหตุผลทาง governance ที่ห้ามใช้บัญชีส่วนตัวกับข้อมูลบริษัท ต้องใช้ Team seat เท่านั้น

6. Connector + MCP Allowlist (PDPA ม.37 Security)

Connector (Google Drive, Slack, GitHub, M365) และ MCP server คือ "ประตู" ให้ Claude เข้าระบบขององค์กร — ถ้าไม่คุม Claude อาจดึงข้อมูล PDPA-sensitive ออกได้

📍 ไปกดตรงไหน — Settings → Connectors:

  • เปิดเฉพาะที่ใช้จริง: Google Workspace ของบริษัท, GitHub org — ปิด connector ภายนอกที่ไม่จำเป็น
  • เลือก scope: ถ้า Anthropic ให้เลือก granular scope ของ Google Drive ให้เลือกเฉพาะ folder ที่ AI ทำงานด้วย ไม่เลือกทั้งบัญชี

📍 Settings → MCP Configuration (Premium เท่านั้น):

  • ตั้ง allowlist: member เพิ่มได้เฉพาะ MCP server ที่อยู่ในรายการที่ admin อนุมัติแล้ว — ห้าม MCP จาก vendor ที่ไม่ผ่าน security review
  • Pattern ที่แนะนำ: อนุญาตเฉพาะ internal MCP (เช่น Postgres ภายใน, GitHub Enterprise) + first-party MCP ที่ Anthropic certified — ปิด third-party ที่ไม่รู้จัก

📍 Settings → Tool Permissioning (Premium เท่านั้น):

  • ห้าม Claude Code รัน rm -rf, sudo, ลบไฟล์ระบบ
  • ห้ามแก้ไฟล์นอก project directory
  • ห้าม network egress ไป endpoint ที่ไม่อยู่ใน allowlist

7. Data Retention (PDPA ม.40)

ม.40 บังคับให้ลบหรือ anonymize ข้อมูลเมื่อหมดความจำเป็น — นี่คือจุดที่ Team plan ทำได้จำกัด:

Plan Custom Retention ตั้งได้? วิธีตั้ง
Team (Standard/Premium) ใช้ default ของ Anthropic — member ลบ chat เองได้ + Anthropic ลบ backend ตาม policy
Enterprise ✓ ขั้นต่ำ 30 วัน Organization settings → Data and Privacy → Retention period
Enterprise (qualifying) ✓ Zero Data Retention (ZDR) ทำสัญญา ZDR กับ Anthropic — เฉพาะ API customer ที่ qualify

ถ้าใช้ Team plan: ระบุใน Data Retention Policy ของบริษัทว่า "ใช้ retention default ของ Anthropic" + workflow ภายในให้ admin สั่งลบข้อมูล workspace เป็นรอบ (เช่น ลบ Project ที่ไม่ใช้ทุกไตรมาส) ถ้าธุรกิจคุณอยู่ใน regulated industry (สาธารณสุข/การเงิน/รัฐ) ที่ต้อง retention policy ชัดเจน — ต้อง upgrade เป็น Enterprise

8. Data Subject Rights (PDPA ม.30-37)

ม.30-37 ให้สิทธิ data subject ขอเข้าถึง/แก้ไข/ลบ/portability — ต้องแยก 2 กรณี:

กรณี 1: พนักงานเอง (เป็น user ของ workspace)

📍 ไปกดตรงไหน — Settings → Account → Data Controls (member ทำเอง):

  • Export conversations ของตัวเอง
  • ลบ chat เป็นรายการ หรือทั้งหมด
  • ดู Privacy & Security ของบัญชี

กรณี 2: บุคคลภายนอก (ลูกค้า) ที่ข้อมูลอยู่ใน chat ของพนักงาน

เช่น ลูกค้า A ขอให้บริษัทลบข้อมูลของเขา — และพนักงานเคย prompt ชื่อ/email ของลูกค้า A เข้า Claude — บริษัทคุณต้องรับผิดชอบ (คุณเป็น Controller)

📍 Workflow ที่ต้องทำ:

  1. Primary Owner ขอ data export ของ workspace ผ่าน Anthropic support (ระบุใน Help Center)
  2. ค้นข้อมูลของ data subject ในไฟล์ export
  3. สั่ง member ที่เกี่ยวข้องลบ chat ที่มีข้อมูล (หรือ admin สั่ง archive Project)
  4. ติดต่อ Anthropic ให้ลบจาก backend ตาม retention default
  5. ตอบกลับ data subject ภายใน 30 วัน (ตาม ม.32)

9. Audit Log + Breach Detection (PDPA ม.37(4))

ม.37(4) บังคับให้แจ้ง breach ภายใน 72 ชั่วโมง — ต้องมี mechanism ตรวจจับก่อน

📍 ไปกดตรงไหน — Settings → Audit Log:

  • เห็น: admin action ทั้งหมด (เพิ่ม/ลบ user, เปลี่ยน setting, อนุญาต connector) — เห็น timestamp + actor + target
  • ไม่เห็น: เนื้อหา chat ของ member, prompt, file content — log มีแค่ unique identifier
  • Workflow: ตั้ง review schedule (เช่น admin คนที่ 2 review audit log ทุก 7 วัน) เพื่อ detect anomaly เร็ว
  • เก็บ log นานเท่าไหร่: Anthropic เก็บ audit log ของ workspace ตาม policy — ถ้าต้อง retain นานกว่าให้ export log เป็นไฟล์เก็บภายใน

10. PDPA-Compliant Setup Checklist — 30 นาทีแรกหลังเปิด Workspace

เปิด workspace ใหม่ ทำตามลำดับนี้ — เสร็จใน 30 นาที สอดคล้อง PDPA ได้ระดับเหมาะสม:

# งาน เมนู / ที่กด PDPA
1 เก็บหลักฐาน DPA + Commercial Terms Screenshot ตอน accept Terms ม.20
2 ตั้งชื่อ Workspace + logo Settings → Workspace → Brand ม.41 (DPO identification)
3 Invite Owner สำรอง + DPO เป็น Admin Settings → Members → Invite ม.37, ม.41
4 กำหนด role พนักงาน (Owner/Admin/Member) Settings → Members → Role ม.37 (least privilege)
5 บังคับ policy 2FA ทุก seat Communication + user เปิดที่ Settings → Account → Security ม.37 (security)
6 ตรวจ Data Settings — no training = OFF (default) Settings → Data Settings → screenshot ม.21
7 ตั้ง Connector allowlist Settings → Connectors → ปิดที่ไม่ใช้ ม.37 (security)
8 ตั้ง MCP allowlist (Premium) Settings → MCP Configuration ม.37 (security)
9 ตั้ง Tool Permissioning (Premium) Settings → Tool Permissioning ม.37 (security)
10 ตั้ง Spend Cap (Premium) Settings → Spend Cap Risk management
11 Update Privacy Notice ของบริษัท เอกสารบริษัท (ไม่ใช่ใน Anthropic) ม.23-29
12 ตั้ง workflow Audit Log review (admin คนที่ 2 review 7 วัน/ครั้ง) Settings → Audit Log + Calendar ม.37(4)
13 ทำ DPIA สำหรับการใช้ Claude เอกสารบริษัท + เก็บที่ DPO ม.33 (best practice)
14 ส่ง Acceptable Use Policy ให้พนักงานเซ็น HR / เอกสารภายใน ม.21 (purpose limitation)
15 เก็บ DSAR contact ของบริษัทใน Privacy Notice DPO email + ตอบสนอง 30 วัน ม.30-37

PDPA ไม่ได้บังคับว่าต้องใช้ vendor ใด vendor หนึ่งห้ามใช้ AI — แต่บังคับให้องค์กรเป็น Controller ที่รับผิดชอบ ตั้งค่า Claude Team ผิดทาง = บริษัทรับ liability ไม่ใช่ Anthropic — เพราะคุณคือคนเลือกใส่ข้อมูลเข้าระบบ

- หลัก Controller-Processor ใน PDPA ม.6 และ ม.20

11. คำถามที่ DPO ถามบ่อย — ตอบเร็ว

  1. ใช้ Claude Team แทน Personal เพื่อ comply PDPA ต้องเสริมอะไรอีก? → DPA + Privacy Notice update + DPIA + AUP ให้พนักงานเซ็น + workflow DSAR + workflow breach 72 ชม.
  2. Anthropic เป็น "ผู้ประมวลผลต่างประเทศ" ตามม.27-29 ใช้ได้ไหม? → ได้ ถ้าใช้กลไก SCC (อยู่ใน DPA) + ระบุใน Privacy Notice + DPIA — กลไก SCC ของ EU มี equivalence ที่ คคส. ไทยรับฟัง
  3. Team plan ตั้ง retention เองได้ไหม?ไม่ได้ — ต้อง Enterprise เท่านั้น Team ใช้ default ของ Anthropic
  4. Admin ดู chat ของพนักงานได้ไหม? → ใน Console UI ไม่ได้ — แต่ Primary Owner ขอ data export ของ workspace ได้ — ต้องระบุใน AUP ของพนักงานว่า workspace account ไม่ private เท่า Personal
  5. Audit Log มี chat content ไหม? → ไม่มี — log มีแค่ admin action + identifier ไม่มี prompt/response
  6. ถ้าเกิด breach ที่ฝั่ง Anthropic ต้องแจ้ง คคส. ไทยใน 72 ชม. ใครรับผิดชอบ?บริษัทคุณ (Controller) เป็นผู้แจ้ง — Anthropic (Processor) ต้องแจ้ง Controller ตาม DPA — แล้ว Controller แจ้ง คคส. ต่อ ดังนั้นต้องมี contact channel กับ Anthropic security ที่ใช้งานได้
  7. HR/legal data sensitive ใส่ Claude Team ได้ไหม? → ใส่ได้ตาม lawful basis ที่ระบุใน Privacy Notice — แต่ห้ามใส่ข้อมูลอ่อนไหวพิเศษ ม.26 (ศาสนา, สุขภาพ, biometric ฯลฯ) ยกเว้นมี consent ชัดเจน + ใช้ Enterprise + DPIA — Team plan ไม่เหมาะสำหรับ sensitive data ม.26

แหล่งอ้างอิง

สนใจ Claude Team สำหรับองค์กร? ขอใบเสนอราคาจาก แกรนด์ลีนุกซ์ฯ ได้เลย

แกรนด์ลีนุกซ์ฯ เป็นลูกค้า Claude Team Premium ตั้งแต่เปิดบริการ — แจ้งจำนวน seat (Standard/Premium) และจำนวนผู้ใช้ที่ต้องการ ทีมงานส่งใบเสนอราคา + คำแนะนำการตั้งค่าตาม Data Governance ขององค์กรของคุณกลับให้

ขอใบเสนอราคา

โทร 02-347-7730 | sale@grandlinux.com

Saeree ERP Author

เกี่ยวกับผู้เขียน

สุรีระยา ลิ้มไพบูลย์

กรรมการผู้จัดการ บริษัท แกรนด์ลีนุกซ์ โซลูชั่น จำกัด และผู้ก่อตั้ง Saeree ERP พร้อมให้คำปรึกษาและบริการด้านระบบ ERP ครบวงจร