02-347-7730  |  Saeree ERP - ระบบ ERP ครบวงจรสำหรับธุรกิจไทย ติดต่อเรา

ISO 29110 EP3: เตรียมตัวสอบใบรับรองยังไง

ISO 29110 EP3 — เตรียมตัวสอบใบรับรองยังไง Playbook สำหรับทีมพัฒนาซอฟต์แวร์
  • 14
  • พฤษภาคม

หลังจากบทความ ISO/IEC 29110 คืออะไร และ EP2: ขั้นตอน Certification และ Audit Process มีคำถามตามมาว่า — แล้ว ทีมเราต้องเตรียมตัวยังไง, ใครต้องสอบบ้าง, ต้องรู้อะไรก่อน, และ ทำอะไรก่อนวันสอบจริง

EP3 นี้คือ Playbook เตรียมตัว ตั้งแต่วันที่ตัดสินใจขอ certification จนถึงวัน Stage 2 Audit — เขียนจากประสบการณ์ที่ทีม Grand Linux Solution ผ่าน Audit จริงต่อเนื่อง 10 ปี ตั้งแต่ปี 2558 (4 ใบรับรอง) และผ่าน Surveillance ทุกรอบ

เหมาะกับ:

  • ทีมพัฒนาซอฟต์แวร์ขนาดเล็ก-กลาง (VSE) ที่จะขอ ISO 29110 ครั้งแรก
  • หัวหน้าทีม / PM ที่ต้องวาง roadmap เตรียมสอบ
  • Developer ที่ถูกมอบหมายเป็นเจ้าของเอกสาร / process owner
  • ผู้บริหารที่ต้องอนุมัติ budget และ resource สำหรับเตรียม certification
สรุปสั้น: เตรียมตัวสอบ ISO 29110 Basic Profile ใช้เวลา 4-6 เดือน สำหรับทีมที่ยังไม่มี process เป็นทางการ — ต้องมี (1) คน: PM, Process Owner, Internal Auditor, ผู้บริหารสนับสนุน (2) เอกสาร: Work Products ครบทั้ง 2 process (PM + SI) (3) ระบบ: version control, issue tracker, document repo (4) หลักฐาน: traceability + review trail ที่ใช้งานจริงในโครงการปัจจุบัน

ใครต้องสอบ ISO 29110 บ้าง

ISO/IEC 29110 ออกแบบมาสำหรับ VSE (Very Small Entity) — องค์กร / โครงการ / ทีม ที่มีคนทำงานพัฒนาซอฟต์แวร์ ไม่เกิน 25 คน (ตามนิยามของ ISO/IEC TR 29110-1) แต่ในทางปฏิบัติ มีบริษัทขนาดใหญ่หลายแห่งใช้กับ ทีมย่อย / business unit ที่ขนาดเข้านิยาม VSE ก็ได้

กลุ่มที่ควรสอบ

กลุ่ม เหตุผลที่ต้องสอบ
บริษัทพัฒนาซอฟต์แวร์ที่ขายภาครัฐTOR หลายโครงการระบุ ISO 29110 เป็นคุณสมบัติเบื้องต้น
Software vendor / SI ที่ทำโครงการ Enterpriseลูกค้าใหญ่ใช้เป็น filter ในการ vendor screening
ทีม in-house dev ของบริษัทใหญ่ใช้พิสูจน์ว่าทีมพัฒนาภายในมีมาตรฐานเทียบเท่า vendor ภายนอก
Startup / SME ซอฟต์แวร์ ที่อยากเข้า Enterprise marketใบรับรองช่วยลด barrier การเข้าหา enterprise customer
หน่วยงานราชการที่ทำซอฟต์แวร์เองปฏิบัติตามนโยบาย รัฐบาลดิจิทัล และยกระดับคุณภาพ ระบบราชการ

คนที่ "ต้องเข้าสอบ" ไม่ใช่บุคคลคนเดียว — แต่เป็น ทีม ทั้งทีม Auditor จะสัมภาษณ์ตำแหน่งจริงในโครงการ ไม่ใช่แค่ผู้บริหาร — ดูรายละเอียดในหัวข้อ Role Matrix

4 สิ่งที่ต้องรู้ก่อนเริ่มเตรียมตัว

1. มี 4 Profile ของ ISO 29110 — เลือกอันที่เหมาะกับทีม

Profile เหมาะกับ หมายเหตุ
Entryทีมเริ่มต้น ไม่กี่คน 1 โครงการเป็น stepping stone ก่อนขึ้น Basic
Basicทีม ≤25 คน หลายโครงการ — นิยมสุดมาตรฐาน ISO/IEC 29110-4-1 (อิงเป็นหลักในตลาดไทย)
Intermediateทีมหลายโครงการพร้อมกัน + ต้องการ portfolio managementส่วนนี้ยังอยู่ระหว่างพัฒนา/ใช้น้อย
Advancedทีมระดับโตที่อยากต่อยอดสู่ ISO/IEC 12207 หรือ CMMIส่วนนี้ยังอยู่ระหว่างพัฒนา/ใช้น้อย

ส่วนใหญ่ที่บริษัทไทยและภาครัฐยอมรับคือ Basic Profile — ใบรับรองที่ Grand Linux Solution ถืออยู่ก็คือ Basic Profile ตามมาตรฐาน ISO/IEC 29110-4-1:2018

2. มี 2 Process Group หลักที่ต้อง implement

Process โฟกัส ใครเป็นเจ้าของ
Project Management (PM)วางแผน, ติดตาม, ปิดโครงการ, จัดการ risk + changeProject Manager
Software Implementation (SI)วิเคราะห์ requirement, ออกแบบ, เขียน code, test, ส่งมอบ, maintenanceTech Lead / Software Engineer

3. มาตรฐานที่ต้องอ่าน (อย่างน้อย 3 เล่ม)

  • ISO/IEC 29110-4-1:2018 — Profile specifications (สอบตามเล่มนี้)
  • ISO/IEC TR 29110-5-1-2 — Management and engineering guide (เล่มที่บอกว่าให้ทำอะไรในแต่ละ activity — เล่มหลักที่ทีมใช้ทำงาน)
  • ISO/IEC TR 29110-3-1 — Assessment guide (เล่มที่ auditor ใช้)

มาตรฐานหลักซื้อจาก ISO Store ส่วน Technical Report (TR) เล่ม 5-1-2 ดาวน์โหลดได้ฟรีจาก ISO Online Browsing Platform

4. คำศัพท์ที่ทีมต้องรู้

คำ ความหมาย
VSEVery Small Entity — ทีมพัฒนาซอฟต์แวร์ ≤25 คน
Work Productเอกสาร/output ที่กระบวนการสร้างขึ้น เช่น Project Plan, Test Report
CBCertification Body — องค์กรที่ออกใบรับรอง เช่น TÜV NORD, SGS, BV
NCNon-Conformity — สิ่งที่ไม่ตรงกับมาตรฐาน (Major/Minor)
OFIOpportunity For Improvement — คำแนะนำที่ไม่ใช่ NC
SurveillanceMini-audit ปีละครั้งระหว่าง 3 ปีของอายุใบรับรอง
Traceabilityความเชื่อมโยงระหว่าง Requirement → Design → Code → Test

Timeline เตรียมตัว 6 เดือน (ตัวอย่างจริง)

เดือน งานหลัก ผลลัพธ์ที่ต้องเห็น
เดือนที่ 1Kickoff + ตั้งทีมเตรียมสอบ + Gap AnalysisGap report + action plan
เดือนที่ 2เขียน Process Manual + เลือก CB + ขอใบเสนอราคาProcess Manual v1 + เลือก CB
เดือนที่ 3นำ process ลงโครงการนำร่อง + เริ่มสร้าง Work Product จริงโครงการนำร่องเริ่มใช้ process
เดือนที่ 4ขยายไปทุกโครงการ active + Training ทั้งทีมทุกโครงการมี Work Product ครบ
เดือนที่ 5Internal Audit รอบที่ 1 + ปิด NC + Management ReviewInternal audit report + corrective actions
เดือนที่ 6Stage 1 Audit (Document Review) → Stage 2 Audit (On-site)ใบรับรอง
หมายเหตุ: ถ้าทีมมี process เป็นทางการอยู่แล้ว (เช่นใช้ risk management + approval flow แบบเป็นระบบ) อาจย่อ timeline ลงเหลือ 3-4 เดือน — แต่ถ้าเริ่มจากศูนย์ อย่ายัด timeline เข้า 3 เดือน เพราะจะทำเอกสารแบบ "ทำเพื่อสอบ" ซึ่ง auditor มืออาชีพจับได้

Role Matrix — ใครในทีมต้องเข้าร่วม

บทบาท ความรับผิดชอบหลัก วันสอบจริงต้องตอบอะไร
Executive Sponsor (MD / ผู้บริหาร)อนุมัติ resource + budget + Management Review"ใช้ผลของ Management Review อย่างไรในการตัดสินใจ"
Quality Manager / Process Ownerดูแล QMS, schedule internal audit, ติดตาม NC"แสดง process document + revision history"
Project Managerเจ้าของ Project Plan, Status Report, Risk Register"แสดง project plan ของโครงการที่ active + change request log"
Tech Lead / Software Architectเจ้าของ Software Design, Architecture Decision"แสดง design document + trace กลับไปที่ requirement"
Developerเขียน code ตาม process, commit ตาม convention, review"อธิบาย code review process + แสดง pull request"
QA / Testerเจ้าของ Test Cases, Test Report, defect log"แสดง test report + defect ที่ trace กลับ requirement"
Internal Auditorตรวจ process ภายในก่อน external audit"แสดง internal audit report + NC ที่ปิดแล้ว"
Document / Configuration Ownerดูแล document repository + version control"แสดง versioning + backup policy ของเอกสาร"

คน 1 คนรับได้หลายบทบาท ถ้าทีมเล็ก — แต่ Internal Auditor ห้ามเป็นเจ้าของ process ที่ตัวเองตรวจ (conflict of interest)

เอกสาร Work Product ที่ต้องเตรียม

Basic Profile กำหนด Work Product ขั้นต่ำสำหรับ 2 process — เป็นรายการที่ auditor จะขอดูจริง:

Process Work Products หลัก ผู้รับผิดชอบ
Project Management (PM)Statement of WorkPM + Customer
Project Plan (timeline, resource, milestone)PM
Risk Register + Mitigation PlanPM
Change Request Log + Approval TrailPM + Customer
Progress / Status ReportPM
Acceptance Record (UAT Sign-off)PM + Customer
Software Implementation (SI)Requirements SpecificationBA / Tech Lead
Software Design (Architecture + Component)Tech Lead
Source Code (controlled in VCS)Developer
Traceability Matrix (Req ↔ Design ↔ Code ↔ Test)BA + QA
Test Cases + Test ReportQA
Defect Log + ResolutionQA + Developer
User Manual + Installation GuideTech Writer / Dev
Maintenance PlanPM + Tech Lead

กฎทอง 3 ข้อของ Work Product

  1. "Show me the evidence" — เอกสารต้องเป็นของจริง ใช้จริง ในโครงการจริง ไม่ใช่ template ว่าง
  2. Reviewed + Approved — เอกสารสำคัญต้องมีหลักฐานการ review + approval (ลายเซ็น, comment, pull request review)
  3. Versioned — ทุกเอกสารต้องมี version history หรือ revision date

ระบบและเครื่องมือที่ต้องมี

  • Version Control System — Git (GitHub, GitLab, Gitea, Bitbucket) สำหรับ source code + เอกสารที่เป็น text
  • Issue Tracker — Jira, Redmine, GitHub Issues, Azure DevOps — เก็บ requirement, defect, change request
  • Document Repository — SharePoint, Confluence, Google Drive — ต้องมี access control + version history
  • CI/CD Pipeline — Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions — เป็นหลักฐานว่า build + test เป็นอัตโนมัติ + repeatable
  • Communication Log — Slack/Teams ที่ archive ได้ + อีเมลที่เก็บไว้ — เป็นหลักฐาน change request + approval
  • Backup + DR plan — ระบบเหล่านี้ต้อง backup + กู้คืนได้ ดูแนวทาง Disaster Recovery

ไม่จำเป็นต้องใช้ tool แพง — Open source / free tier ใช้ได้ทั้งหมด แต่ต้อง ใช้จริงและสม่ำเสมอ

Pre-audit Checklist (4 สัปดาห์ก่อนวันสอบ)

ก่อน Stage 2 Audit 1 เดือน ทีมต้องผ่าน checklist นี้:

รายการ เกณฑ์ผ่าน
Process Manualเผยแพร่ + signed-off + ทีมรู้ที่อยู่ไฟล์
Work Product ของโครงการตัวอย่างครบทุกประเภท อย่างน้อย 1 โครงการที่ active
Traceability MatrixReq → Design → Code → Test ครบ ไม่มี orphan
Internal Audit Reportทำแล้วอย่างน้อย 1 รอบ — NC ปิดหมด
Management Review Minutesมีอย่างน้อย 1 ครั้ง พร้อม decision log
Training Recordทุกคนในทีมเคยถูก onboarding process แล้ว
Change Request ของโครงการตัวอย่างมี approval trail ครบ
Test Report ของ release ล่าสุดtrace กลับ requirement ได้
Document version controlเปิดประวัติเอกสารแสดงได้ในทันที
Mock Audit (Dry-run)ซ้อมตอบ auditor 1 รอบ — เช็คว่าทีมตอบสอดคล้องกัน

วันสอบจริง — Mindset และวิธีตอบ Auditor

Mindset 3 ข้อ

  1. Auditor มาช่วย ไม่ได้มาจับผิด — เขาทำหน้าที่ verify ว่ามาตรฐานถูก implement จริง
  2. "ไม่ทราบ ขออนุญาตเช็ค" ดีกว่าเดา — เดาแล้วผิด จะ trigger คำถามต่อเนื่อง
  3. โชว์ระบบที่ใช้จริง อย่าโชว์เอกสารที่ทำมาเฉพาะตอบ audit — auditor มืออาชีพจับ pattern ได้

การเตรียมตัววันสอบ

  • เตรียม Project ตัวอย่างที่ active 1-2 โครงการ ที่ Work Product ครบและสด
  • ทุกคนเข้าใจ scope ของ audit + รู้บทบาทตัวเอง
  • เปิด screen + ระบบจริง ระหว่างสัมภาษณ์ — โชว์ live ดีกว่า PDF
  • เตรียม เครื่องสำรอง + อินเทอร์เน็ตสำรอง — เหตุการณ์เน็ตล่มกลาง audit เป็น red flag
  • มี note-taker 1 คน บันทึก findings ทันที

ตัวอย่างคำถาม + วิธีตอบที่ดี

คำถาม Auditor วิธีตอบที่ดี
"แสดง requirement ของโครงการ X"เปิด issue tracker / SharePoint ที่เก็บไฟล์จริง + แสดง revision history
"Defect นี้ trace กลับไปที่ requirement ไหน"เปิด traceability matrix + คลิกตาม link จริง
"Change Request นี้ใครอนุมัติ"เปิด CR log + แสดง approval (อีเมล/ticket comment/pull request review)
"Internal audit รอบล่าสุดเจออะไร"เปิด internal audit report + corrective action plan + evidence ว่าปิด NC แล้ว
"ทีมรู้ process นี้ได้ยังไง"แสดง training record + ลิงก์ที่ทีมเข้าไปอ่าน process จริง

7 ข้อผิดพลาดที่พบบ่อยตอนเตรียมตัว

  1. เริ่มเตรียม 1 เดือนก่อนสอบ — ไม่พอ ขั้นต่ำ 4 เดือนสำหรับทีมที่เริ่มจากศูนย์
  2. คนเดียวทำเอกสารทั้งหมด — auditor สัมภาษณ์หลายคน เอกสารที่ "เจ้าของไม่ใช่คนใช้" จะถูกจับได้ในการสัมภาษณ์
  3. ลอก template มาเปล่า — Process Manual ที่ค้นด้วย Google ได้ ไม่สะท้อนงานจริง — เขียนเอง
  4. ข้าม Internal Audit — เป็น mandatory requirement ของมาตรฐาน + ลด surprise ตอน Stage 2
  5. เอกสารทำขึ้นเฉพาะตอน audit — auditor จับได้จาก revision date ที่กระจุกอยู่ในช่วงเดียวกัน หรือ filename pattern ที่ดูเป็น batch เดียวกัน — ดูเพิ่มใน EP2: 5 สาเหตุที่ทีมตก Audit บ่อยที่สุด
  6. ใช้ external consultant ทำแทน — consultant ช่วยได้ แต่ process ต้องเป็นของทีม ไม่งั้นจะตอบคำถามไม่ตรงกัน
  7. ผู้บริหารไม่เข้า Management Review — Management Review เป็น mandatory + ต้องมี evidence ว่าผู้บริหารตัดสินใจจากผลตรวจ
🚩 Red flag: เคยมีทีมที่จ้าง consultant ทำเอกสารให้ทั้งหมด แล้วทีมไม่เคยอ่าน — ตอน Stage 2 auditor ถาม developer ว่า "code review process ของคุณทำงานยังไง" ตอบไม่ได้ → Major NC ทันที

เกี่ยวกับ Saeree ERP — 10 ปี ISO 29110 ติดต่อกัน

บริษัท แกรนด์ลีนุกซ์ โซลูชั่น จำกัด ผ่าน ISO/IEC 29110 Basic Profile ตั้งแต่ปี 2558 และต่ออายุต่อเนื่อง 10 ปีติดต่อกัน (4 ใบรับรอง: 2558-2561, 2561-2564, 2564-2567, 2567-2570) ใบรับรองปัจจุบันออกโดย TÜV NORD ตามมาตรฐาน ISO/IEC 29110-4-1:2018 มีผล 13 พ.ย. 2567 - 12 พ.ย. 2570 และผ่าน Surveillance ทุกปีไม่หลุดเลย

ทุกโครงการ Saeree ERP ที่ส่งมอบให้ลูกค้าใช้ process ตามมาตรฐาน ไม่ใช่แค่ในวันสอบ — Project Management Plan, Requirements Specification, Test Report, User Manual, Maintenance Plan ของทุก deployment trace กันได้ครบ พร้อมส่งให้ลูกค้า audit เองได้ตลอดเวลา

ดูเพิ่ม เหตุการณ์การได้รับ ISO 29110 และ ทำไมต้อง Saeree ERP

สรุป — 3 ประโยคที่อยากให้จำ

  1. เตรียมตัวสอบ ISO 29110 = เปลี่ยน process จริง ไม่ใช่เขียนเอกสารใหม่
  2. คนเข้าสอบไม่ใช่ผู้บริหารคนเดียว — auditor สัมภาษณ์ทีมจริงทั้งทีม
  3. ใบรับรองอยู่ได้ 3 ปี + Surveillance ทุกปี — ทีมที่ "ทำเพื่อสอบครั้งเดียว" จะหลุดในรอบ Surveillance แรก

เตรียมตัวสอบ ISO 29110 ไม่ได้ยากเพราะมาตรฐานยาก — แต่ยากเพราะต้องเปลี่ยนวิธีทำงานจริงให้สม่ำเสมอ พอทำได้แล้ว ใบรับรองคือผลพลอยได้ — สิ่งที่ได้จริงคือทีมที่ส่งมอบงานคุณภาพเหมือนกันทุกครั้ง 10 ปีติดต่อกัน

— Grand Linux Solution

บทความที่เกี่ยวข้อง:

แหล่งอ้างอิง

บทความนี้เขียนจากประสบการณ์จริงของทีม Grand Linux Solution ที่ผ่าน ISO 29110 Audit ต่อเนื่อง 10 ปี ตั้งแต่ปี 2558 — ติดต่อ sale@grandlinux.com หรือ 02-347-7730

ต้องการคำปรึกษาเรื่องเตรียมสอบ ISO 29110?

ทีม Grand Linux Solution ผ่าน Audit ต่อเนื่อง 10 ปี พร้อมแบ่งปันประสบการณ์

ขอข้อมูลเพิ่มเติม

โทร 02-347-7730 | sale@grandlinux.com

สุรีระยา ลิ้มไพบูลย์

เกี่ยวกับผู้เขียน

สุรีระยา ลิ้มไพบูลย์

กรรมการผู้จัดการ บริษัท แกรนด์ลีนุกซ์ โซลูชั่น จำกัด และผู้ก่อตั้ง Saeree ERP พร้อมให้คำปรึกษาและบริการด้านระบบ ERP ครบวงจร